Scuola di Coaching ad Orientamento Ericksoniano - II° Annualità

  • Durata: Durata : 9 giornate

  • A chi è rivolto
  • Tutti coloro che hanno frequentato con successo il percorso completo della I° Annualità. Tutti coloro che possiedono una certificazione come coach (ICF – AC – EMCC) o una documentazione attestante la frequenza e il superamento dell’esame finale di percorsi formativi incentrati sulle abilità di base del coach.

Scuola di Coaching ad Orientamento Ericksoniano - II° Annualità

La Seconda annualità della Scuola di Coaching ad Orientamento Ericksoniano è dedicata all’approfondimento dell’utilizzo del linguaggio e all’applicazione delle principali metodiche ericksoniane al contesto del coaching.

I principi dell’orientamento ericksoniano si declinano in sintesi:

  • Nell’attenzione alla comunicazione e alla precisione con cui si utilizzano parole e gesti
  • Nella centralità della relazione coach-coachee
  • Nell’approccio non direttivo nella relazione di coaching
  • Nel sincero interesse senza giudizio verso l’altro
  • Nel costante lavoro del coach su sé stesso
  • Nell’intento di cooperare con il coachee per farne emergere le risorse personali

STRUTTURA DEL CORSO

Introdotti e approfonditi i necessari inquadramenti teorici, il percorso si presenta con un taglio pratico ed esperienziale: ai partecipanti verranno proposte esercitazioni in ordine di crescente difficoltà che consentano di sviluppare le capacità necessarie per condurre al meglio la propria pratica professionale.

ORGANIZZAZIONE DEL CORSO

La Scuola di Coaching ad Orientamento Ericksoniano si organizza in 3 incontri di tre giornate l’uno (un weekend lungo, dal venerdì alla domenica, una volta al mese per 4 mensilità nel corso dell’anno) più 2 incontri di coaching/supervisione individuale per chi lo desiderasse ad un prezzo speciale.

Orari:

Venerdì: 11.30 - 18.00

Sabato: 09.30 - 18.00

Domenica: 09.30 - 16.30

Per un totale di 60h di formazione.

Su richiesta dei partecipanti possono essere organizzate sessioni di supervisione di gruppo.

PREZZO DELLA SCUOLA

Il prezzo del percorso completo è pari a:

  • 3 weekend di formazione: 2,250€ IVA inclusa (1,844.26€ + IVA)
  • 2 incontri individuali per chi lo desiderasse: 366€ IVA inclusa 300€ IVA inclusa
  • Totale: 2,550€ IVA inclusa (2,090.16€ + IVA)

Il prezzo del percorso di sola formazione è pari a 

  • 3 weekend di formazione: 2,250€ IVA inclusa (1,844.26€ + IVA)

Il prezzo della formazione rientra tra le spese professionali detraibili.

TITOLO RILASCIATO

L’ottenimento del titolo di Scuola di Coaching ad Orientamento Ericksoniano - Coaching e Ipnosi - II° Annualità è subordinato alla partecipazione ad almeno l’80% delle ore di formazione ed al superamento di un esame finale le cui caratteristiche e modalità verranno comunicate nel corso dei lavori.

L’attestato sarà emesso dal Milton H. Erickson Institute di Torino.

Il corso avanzato di coaching ad indirizzo ericksoniano possiede i requisiti richiesti da A.C. (Association for Coaching) per attivare la membership e avviare il percorso di certificazione internazionale.

IL CORSO È RIVOLTO A:

Possono accedere alla II° Annualità:
tutti coloro che hanno frequentato con successo il percorso completo della I° Annualità (4 weekend + 3 colloqui individuali). 

Tutti coloro che possiedono una certificazione come coach (ICF – AC – EMCC) o una documentazione attestante la frequenza e il superamento dell’esame finale di percorsi formativi incentrati sulle abilità di base del coach.

La II° annualità è rivolta a:
Tutti coloro che desiderano fare del coaching la propria professione

Imprenditori, manager, dirigenti, responsabili HR, formatori, consulenti, orientatori, educatori e tutti quei professionisti che vogliono ampliare le loro competenze portando le abilità di coaching nel proprio lavoro.

Appassionati di crescita personale che desiderano apprendere metodiche finalizzate allo sviluppo delle proprie potenzialità.

PROGRAMMA

I° Modulo

  • Introduzione: breve storia dell’ipnosi
    • l’approccio non direttivo di Milton Erickson
    • l’ipnosi ericksoniana nei contesti organizzativi - esempi di applicazione
  • Quando utilizzare le metodiche ericksoniane nel coaching: red flags e norme etiche
  • Linguaggio e rapport (seconda parte)
  • L’attenzione e i cicli ultradiani
  • Lavorare con le risorse del coachee: l’induzione classica
  • Autoipnosi per il mindsetting del coach
  • Caso studio I parte: fase d’indagine e definizione dell’obiettivo 
  • Laboratorio di comunicazione: utilizzare il linguaggio ericksoniano nella fase d’indagine con il coachee
  • Laboratorio: induzione classica per la mobilizzazione delle risorse del coachee
  • Crescita personale: pratiche di autoipnosi
  • Al termine del modulo verrà assegnato homework

II° Modulo

  • Caso studio II parte : sviluppare le ipotesi di intervento con le sottomodalità
  • Tecniche di ancoraggio per favorire l’emergere delle risorse personali 
  • Campi d’applicazione delle metodiche conversazionali nel coaching
  • Lavorare con le sottomodalità percettive 
  • Introduzione alle metodiche conversazionali
  • Utilizzo dell’induzione classica nel coaching di gruppo: caso studio II parte
  • Revisione dell’homework
  • Laboratorio: la fenomenologia ipnotica - leggere i minimal cues
  • Laboratorio: pratica di induzione classica in un contesto di gruppo
  • Laboratorio: pratica peer to peer di utilizzo delle sottomodalità per il raggiungimento degli obiettivi personali e /o professionali
  • Al termine del modulo verrà assegnato un homework

III° Modulo

  • Revisione dell’homework
  • L’ipnosi conversazionale nel business coaching
  • Individuare i temi ricorrenti del coachee
  • Le metodiche conversazionali per:
    • migliorare le performance
    • sviluppare autonomia
    • rafforzare la decisionalità   
    • riorientare le scelte professionali   
    • stabilizzare gli stati emotivi                
  • Riconoscere e utilizzare aspetti di stabilità e cambiamenti del coachee
  • Ipnosi e neuroscienze
  • Caso studio III parte: affrontare le criticità
  • Laboratorio di comunicazione: racconti metaforici e self disclosure
  • Laboratorio : supervisione di casi reali proposti dai partecipanti/discussione di casi studio

SUPERVISIONE E CONSULENZA INDIVIDUALE

Per coloro che si trovano ad affrontare situazioni di complessità e/o criticità sono attivabili percorsi di Supervisione e Consulenza individuale.


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